中山纪念中学第十一届工会工作报告
付时俊
（2005年10月13日）
各位代表：
金秋时节，丹桂飘香。在这秋高气爽的季节里，中山纪念中学第十二届教代会第一次会议今天正式开幕了。我代表十一届工会委员会，向大会作工会工作报告，请予审议。
三年前，经教代会充分酝酿和讨论，民主选举产生了我校第十一届工会委员会。广大教职员工对本届委员会给予了充分信任和支持，全体工会委员没有辜负同志们的期望，满腔热情的投入到工会工作中。工会在上级工会组织、学校党委的正确领导和全体教职工的关心支持下，紧紧围绕学校的工作中心，服务大局，服务群众，充分发挥桥梁纽带作用，坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，以建设“有为工会，法制工会，温馨工会，活力工会”为目标，在促进学校民主管理、维护教职工的合法权益、组织开展各项有益活动，建设和谐校园和工会自身建设方面做了许多文体的工作，促进了学校的民主法制建设和各项工作的进步。
一、把提高教工整体素质作为工会的战略任务，不断促进教师队伍的和谐进取。
教职工队伍素质的高低，关系着学校的兴衰，关系着教职工自身的进步，只有高素质的队伍，才能创造非凡的业绩。加强学习是提高教师思想业务水平，促进教师整体素质不断提高的保证。在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下，全面贯彻十六大精神，全面建设小康社会的宏伟目标，也向作为担负传播先进文化重任的教育工作者提出了更高的要求。工会认真按照校党委的部署，及时传达学习党中央和各级党组织的文件，结合学校的工作目标和教职工的思想实际，以人为本，努力加强教师队伍建设，开展以师德建设为核心，教书育人、为人师表为重点的教育活动。帮助教师树立正确的人生观、职业观。三年多来，工会配合学校党政，组织全体教职工学习“三个代表”的重要思想，学习了《中共中央关于深化教育体制改革，全面推进素质教育的决定》，发放了《公务员学法读本》、《师德座右铭》等学习资料，学习了有关教育的法律法规以及师德方面的有关文献，提高了全体教职工的民主法制意识，在教育教学中自觉做到依法治学、以德治校。认真落实全心全意依靠全体教职工办好学校的方针，团结动员全校教职工投身于创名校，出成果，全校教职工奋发向上，团结协作，努力奉献，为学校的改革和发展不断做出贡献，使学校的各项工作不断上新的台阶。
二、加强自身建设，努力发挥工会的联系作用、代表作用和维权职责。
工会作为党领导下的群众组织，始终保持与广大教工的密切联系，在反映群众呼声、协调党群关系、参与民主管理、发挥民主监督等方面发挥着重要的作用。工会的性质和职责决定了自身建设的重要性，多年来，工会非常注重自身建设和自我完善，工会委员队伍稳定，工作踏实，效率高。委员们既各负其责，又通力协作，努力完成上级工会和学校领导交给的任务，并组织和落实好本工会组织的各种活动。不断加强理论学习，提高自身素质。工会委员反复学习了《工会法》、《中国教工》等一系列有关工会建设、有关民主管理和校务公开的文章，提高了工会干部参与民主管理的能力和水平。教师是学校教育教学工作的主体，是学校各项工作的实施者，对学校的各项重大决策应积极建言献策，为激发广大教职工的创业积极性，强化民主管理和民主监督，维护他们的合法权益，学校党政班子在做出重大决策之前，都能通过各种渠道广泛征求教职工的意见。工会主要领导参加校长办公会议、党委会议、行政会议，参与学校的决策过程。工会还积极组织实施学校校务公开工作。每一学期，学校党委和工会都要召开全校教职工大会，向全校教职工全面公开学校财务、基建招标、职评、评先、人事安排、考核、教学、培训、福利、后勤等整个工作情况。同时通过召开座谈会等形式，倾听全校师生对学校工作的意见和建议，设置学校“校务公开”栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、清晰的了解，教师有知情权、参与权，调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识和主人翁意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。
三、倾听民声、关注民意、了解民愿、解除民困，把工会建成温暖的教工之家。
要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，工会作为教工之家，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，做舒心事，当贴心人，做好服务保障工作，热心为教职工排忧解难。如何通过工会的努力，让教职工感受到家的关爱和温暖，是工会工作的一个重要组成部分。本届工会在工作中努力做到四个第一：把教职员工的呼声作为第一信号，把教职工的需要作为第一选择，把教职工的利益作为第一考虑，把教职工满意不满意作为检验工作的第一标准。在自身的努力和行政的配合支持下，尽力地提高教职工的福利待遇。如争取给每位教职员工发放了交通补贴，给每户提供了用电补贴，提高了免费餐的质量；周末都要安排车辆接送教师去市区；每逢重大节日，都要给全体教职工发放礼品，以表关心，也增加节日的气氛。在建校70周年的大庆时刻里，学校还为教工每人做了一套校服。从吃住行各方面考虑，处处为教职员工着想。同时，非常重视教职工的医疗保健，关心教职工的健康，除每年组织全校教工体检外，还特别组织女工会员体检；凡遇有教工生病住院，工会都及时派人探视慰问，送上一份礼品。努力为离退休和女工会员办实事。如有老同志去世，校领导和工会干部都参与料理后事，慰问家属。每年都要组织离退休教职员工和女教工、新教师出外参观学习。不仅关心教师的生活，而且关心他们的父母子女的生活。“六一”儿童节给教职员工的子女们送去节日礼物，组织聚餐；每年都要组织在校教职员工的父母出外旅游；每逢教师节和新春佳节，工会都要聚餐，开茶话会，举行联欢活动和抽奖活动，送上一份份礼品和温馨的祝福。通过工会的工作，学校和教工之间架起了理解和信任的桥梁，从而感受到家的温暖和关怀，解除了教工的后顾之忧。生老病死，喜怒哀乐，学校和工会组织无处不在的关心着每一个教职工，每一个家庭。广大教工也都深深感到工会的关心和温暖，感到在纪中工作开心和满足。
四、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强精神文明建设。
组织形式多样的各种活动，丰富教职工的业余生活是工会的重要任务。教师的工作非常辛苦，有的同志一天要工作十多个小时，为教育事业呕心沥血。为了让这些辛勤耕耘的教育工作者紧张、疲惫的身心有一个调节的机会，同时也为了让终日在三尺讲坛上讲演的老师们更多地走进大自然，接近大自然，陶冶情操，工会每年都要组织各种形式的活动，丰富教职工的业余文化生活。
1、在节假日举行各种庆祝活动
工会在教师节、校庆日以及元旦、春节等重要节日都组织教职工联欢。内容丰富多彩。每月都要组织全体教职员工到城区最好的电影院看电影。组织教职工进行卡拉OK赛；广东人说普通话、外省人说广东话大赛，各种球类比赛等活动，每年还评选出一批工会活动的积极分子。通过这些活动，增进了领导与教工间的了解，使他们精神得到放松，心情愉快的投入工作。
2、积极组织教职工开展体育活动
本届工会成立后，尽自己的能力积极开展多种文体活动。每年的教工排球篮球赛以及春节体育活动比赛期间，不仅校内比，还采用请进来，拉出去的方式，与兄弟学校或单位举行各种形式的比赛，增进了与兄弟学校的友谊。在每届校运会中，根据教师的特点，设立了各种比赛项目，激发了教职工的参与热情。还专门为教师们修建了保龄球馆；举行教职工拔河比赛；组织全体教师攀登犁尖山等。工会关心教职工的业余文化生活，还通过组织开展书法、摄影、棋牌比赛等教职工喜闻乐见的文体娱乐活动来活跃教职工的业余生活。通过各种活动激发了教职员工的进取精神和集体荣誉感，促进教职工身心健康，以更充沛的精力做好本职工作。
3、开展教工旅游观光活动
参加旅游观光可开拓教师视野，丰富文化生活，增长见识。在学校的领导和支持下，本届工会多次组织全校教职工外出旅游和考察。由于是集体性活动，队伍庞大，组织工作相当繁杂，工会委员既是组织者，又是服务员，工作之辛苦可想而知，但是他们为了让全体教职工能顺利、安全、愉快地完成旅游全程，都毫无怨言地尽自己的义务，努力做得完美、周到，尽量让大家满意。
三年来，工会在学校党委的领导下，认真履行工会职责，全体委员不计报酬，不辞辛苦为教工服务，为配合学校工作，为教职工谋福利，办实事，全心全意为教工服务，得到了全体教工的信赖和好评，同时也得到上级工会的充分肯定。2003年，工会被评为“全国模范职工之家”、“广东省先进教工之家”、市“先进基层工会”，2004年又被评为“市先进工会组织”，学校也连年被评为文明单位，教育教学质量更是连连攀高，在创建省内领先，国内一流，国际知名学校的进程中作出了应有的贡献；同时建好保龄球馆、乒乓球室、卡拉OK室、健身室，成立了教工男女各种球队，女子体操队。我们决心继续在创新活动方式，掌握教工思想动态，针对性开展教育服务，进一步提高广大教工议学校事、当主人翁的积极性，更加充分发挥好工会的职能等方面作出努力，使校园更温馨，更和谐，使学校发展更强劲，更出色。
各位代表，我们正处在一个发展的全新的时代，随着校长新的任期开始，学校也迎来一个新的发展机遇。学校工会必定会在上级工会组织和校党政的正确领导下，依靠全体教职工的支持与参与，再接再厉，把工会办成教工最温馨的家，为纪中的发展尽责尽力，让纪中的明天更加美好。
谢谢大家！
